
اهداف عالیه سازمان توسط سرمایه انسانی محقق می شود
احمد مظفر در مراسمی که به مناسبت روز منابع انسانی برگزار شد، ضمن تبریک سال جدید و آرزوی موفقیت برای تمامی کارکنان سازمان هواپیمایی کشوری، به تشریح اقدامات صورت گرفته در ۶ ماهه دوم سال گذشته پرداخت.
وی تحقق اهداف ترسیمی برای اين سازمان در بخش رفاهیات و حقوق و دستمزد کارکنان را مرهون تلاش های کارکنان معاونت توسعه مدیریت و منابع و همچنین حمایت های ویژه رئیس سازمان هواپیمایی کشوری دانست و گفت: خوشبختانه در طول ۶ ماه گذشته با تلاش تیم معاونت توسعه و مدیریت سازمان هواپیمایی کشوری اتفاقات بسیار مهمی رقم زده شد که این مهم با همراهی نیروهای انسانی و حمایت های ویژه رئیس سازمان هواپیمایی کشوری میسر شد.
مظفر خاطرنشان کرد: سرمایه انسانی میتواند بسیاری از مشکلات را حل و در نظام پیشنهادات و تصمیم سازی هر سازمانی مشارکت و نقش اساسی ایفا کند.
وی با تاکید بر نقش آفرینی سرمایه انسانی در تقویت حس تعلق سازمانی گفت: یکی از ارکان مهم هر سازمان برای تحقق اهداف عالیه سرمایه انسانی است.
معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان هواپیمایی کشوری گفت:با تفویض اختیار ویژه رئیس سازمان هواپیمایی کشوری، توانستیم اقدامات چشمگیری در وضعیت معیشت و حقوق و دستمزد کارکنان ایجاد کرده و اعتماد به این معاونت بازگرداند به همین دلیل معاونت توسعه مدیریت و منابع به خود می بالد.
وی اظهار امیدواری کرد با همراهی و همکاری تیم معاونت توسعه مدیریت و منابع، اهداف و برنامه های سال پیش رو محقق شود.
آرشیو زمانی

اهداف عالیه سازمان توسط سرمایه انسانی محقق می شود
احمد مظفر در مراسمی که به مناسبت روز منابع انسانی برگزار شد، ضمن تبریک سال جدید و آرزوی موفقیت برای تمامی کارکنان سازمان هواپیمایی کشوری، به تشریح اقدامات صورت گرفته در ۶ ماهه دوم سال گذشته پرداخت.
وی تحقق اهداف ترسیمی برای اين سازمان در بخش رفاهیات و حقوق و دستمزد کارکنان را مرهون تلاش های کارکنان معاونت توسعه مدیریت و منابع و همچنین حمایت های ویژه رئیس سازمان هواپیمایی کشوری دانست و گفت: خوشبختانه در طول ۶ ماه گذشته با تلاش تیم معاونت توسعه و مدیریت سازمان هواپیمایی کشوری اتفاقات بسیار مهمی رقم زده شد که این مهم با همراهی نیروهای انسانی و حمایت های ویژه رئیس سازمان هواپیمایی کشوری میسر شد.
مظفر خاطرنشان کرد: سرمایه انسانی میتواند بسیاری از مشکلات را حل و در نظام پیشنهادات و تصمیم سازی هر سازمانی مشارکت و نقش اساسی ایفا کند.
وی با تاکید بر نقش آفرینی سرمایه انسانی در تقویت حس تعلق سازمانی گفت: یکی از ارکان مهم هر سازمان برای تحقق اهداف عالیه سرمایه انسانی است.
معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان هواپیمایی کشوری گفت:با تفویض اختیار ویژه رئیس سازمان هواپیمایی کشوری، توانستیم اقدامات چشمگیری در وضعیت معیشت و حقوق و دستمزد کارکنان ایجاد کرده و اعتماد به این معاونت بازگرداند به همین دلیل معاونت توسعه مدیریت و منابع به خود می بالد.
وی اظهار امیدواری کرد با همراهی و همکاری تیم معاونت توسعه مدیریت و منابع، اهداف و برنامه های سال پیش رو محقق شود.