صفحه اصلی
ورود
نقشه سایت
سامانه حقوق مسافر
آشنایی با سازمان
درباره سازمان هواپیمایی کشوری
معرفی سازمان
ارتباط با مدیران
قانون هواپیمایی کشوری
ماموريت و چشم انداز سازمان
سازمان بین المللی هوانوردی (ایکائو)
نمودار تشکیلاتی سازمان هواپیمایی کشوری
پرسشهای متداول
میز خدمت الکترونیک
میزخدمت الکترونیکی سازمان هواپیمایی کشوری
خدمات سازمان
سامانههای الکترونیک
راهبرد مشارکت مصوب
بیانیه حفظ حریم خصوصی
لیست شرکتهای مجاز پهپادی
سامانه پرداخت خدمات سازمان
مراکز آموزشی مورد تایید سازمان
مزایده ها
ایمنی هوانوردی
گزارش شفافیت
بيانيه توافق سطح خدمات در تارنما
ليست دفاتر خدمات مسافرت هوایی
دستورالعمل بروز رسانی تارنمای سازمان
لیست دفاتر مجاز فروش بلیط الکترونیکی
اطلاع رسانی
اطلاعرسانی سازمان هواپیمایی کشوری
اخبار
اطلاعیهها
تالار فیلم
تالار تصاویر
امور ایثارگران
اطلاع رسانی امتحانات
آمار و گزارش ها
آمار و گزارش ها سازمان هواپیمایی کشوری
سالنامه های آماری
گزارش های سوانح و حوادث
ارتباط با ما
با ما در ارتباط باشید.
تماس با ما
کمک به بهبود سایت
پست الکترونیک سازمانی
شکایات، انتقادات و پیشنهادات
X
آشنایی با سازمان
معرفی سازمان
ارتباط با مدیران
قانون هواپیمایی کشوری
ماموريت و چشم انداز سازمان
سازمان بین المللی هوانوردی (ایکائو)
نمودار تشکیلاتی سازمان هواپیمایی کشوری
میز خدمت الکترونیک
ستون اول
خدمات سازمان
سامانههای الکترونیک
راهبرد مشارکت مصوب
بیانیه حفظ حریم خصوصی
لیست شرکتهای مجاز پهپادی
سامانه پرداخت خدمات سازمان
مراکز آموزشی مورد تایید سازمان
ستون دوم
مزایده ها
ایمنی هوانوردی
گزارش شفافیت
بيانيه توافق سطح خدمات در تارنما
ليست دفاتر خدمات مسافرت هوایی
دستورالعمل بروز رسانی تارنمای سازمان
لیست دفاتر مجاز فروش بلیط الکترونیکی
اطلاع رسانی
اخبار
اطلاعیهها
تالار فیلم
تالار تصاویر
امور ایثارگران
اطلاع رسانی امتحانات
آمار و گزارش ها
سالنامه های آماری
گزارش های سوانح و حوادث
ارتباط با ما
تماس با ما
کمک به بهبود سایت
پست الکترونیک سازمانی
شکایات، انتقادات و پیشنهادات
معاونت توسعه مدیریت و منابع
/
معاونت توسعه مدیریت و منابع
شرح وظایف معاونت
معرفی مدیر
بازگشت به نمودار تشکیلاتی
شرح وظایف
مطالعه، تهيه و تنظيم برنامه هاي جامع، هماهنگ و راهبردي بخش هوانوردي.
مطالعه و بررسي نيازمندي ها و شناسايي خدمات و ظرفيت حمل و نقل هوايي کشور.
مطالعه و تهيه برنامه هاي راهبردي اقتصادي.
ارئه طرح هاي راهبردي لازم براي افزايش سهم بخش حمل و نقل هوايي در فعاليت هاي دو جانبه، منطقه اي و بين المللي.
تبيين وظايف و ماموريت هاي اصلي سازمان براساس سياست هاي کلي سازمان.
تهيه و تدوين برنامه استراتژيک منابع انساني.
تهيه وتنظيم ضوابط ، معيارها وپيشنهاد اتخاذ سياست هاي لازم براي تشويق وترغيب بخش غير دولتي به سرمايه گذاري و جلب مشاركت ها و جذب منابع داخلي وخارجي در امور مربوط به هوانوردي
ايجاد هماهنگي در فعاليت هاي واحدهاي تابعه با برنامه ها و هدف ها و سياست هاي مصوب.
اجراي دقيق سياست ها و برنامه هاي مصوب از طريق واحدهاي ذيربط.
ايجاد هماهنگي هاي لازم با مسئولين مافوق و همتراز به منظور اجراي بهتر وظايف سازماني.
نظارت و بازرسي و پيگيري مستمر برنامه ها و وظايف و واحدهاي ذيربط و کنترل و ارزيابي عملکرد مديران تحت نظر.
تهيه پيشنهادهاي لازم در زمينه سياست ها و خط مشي هاي کلي و ارائه به مبادي ذيربط.
شرکت در مجامع و جلسات تصميم گيري و مشورتي درون سازماني و برون سازماني.
انجام و ظايف مندرج در قانون محاسبات عمومي و قانون استخدام کشوري و ساير قوانين و مقررات مربوط
انجام مطالعه و برنامه ريزي جامع به منظور مديريت تشکل هاي راهبري کننده امر تحول سازماني در سازمان ، توسعه و ترويج مفاهيم تحول و انجام فعاليت هاي ستادي و پشتيباني مربوط مطالعه و بررسي مستمر در خصوص نظام هاي مديريتي دستگاه و بکار گيري رويکرد ها و روش هاي نوين مديريت در دستگاه.
ارائه طرح هاي تشکيلاتي لازم و همزمان با تحولات و برنامه ها و سياست هاي کلان دولت و سازمان.
تهيه و تنظيم برنامه ها و طرح هاي تدوين و اصلاح روش هاي مديريتي، اداري و اختصاصي سازمان
بررسي و تهيه و تنظيم نمودار تشکيلاتي، اهداف، شرح وظايف و سازمان تفصيلي با رعايت ضوابط ساختار سازماني، ارائه پيشنهاد هاي لازم و مراقبت در حسن اجراي تشکيلات مصوب.
تهيه و تنظيم بودجه سازمان با همکاري واحد هاي ذيربط و پي گيري تا تصويب نهايي و تنظيم و مبادله موافقتنامه ها و اصلاحات لازم.
مديريت فن آوري اطلاعات در سازمان بر اساس اهداف ، برنامه ها و نياز ها، شرايط، امکانات و محدوديت هاي سازمان.
مديريت اطلاعات حمل و نقل هوايي و ارائه آمار مربوطه در نظام تصميم گيري، برنامه ريزي، نظارت و ارزيابي.
نظارت بر اجراي کليه فعاليت هاي اداري و استخدامي کارکنان سازمان.
طراحي برنامه هاي آموزشي مبتني بر نياز هاي تعيين شده و ارزشيابي، اجرا و بررسي اثر بخشي دوره هاي آموزشي و تهيه شناسنامه آموزشي براي کارکنان سازمان.
انجام بررسي هاي لازم در زمينه معيار ها، شاخص و روش هاي ارزشيابي کارکنان سازمان.
شناخت ميزان بهره وري منابع شامل: منابع انساني، منابع فيزيکي، منابع مالي و ... در سازمان.
تامين منابع مالي مورد نياز سازمان و نظارت بر امور مالي و حسابداري در چار چوب بودجه سنواتي و ساير قوانين و مقررات.
تنظيم و نگهداري حساب درآمدها ي سازمان.
مطالعه و بررسی در خصوص تعرفههای هوانوردی.
دريافت وجوه از وزارت امور اقتصادي و دارائي بر مبناي مبادله موافقتنامه هاي تنظيمي.
نظارت بر اجراي مقررات مالي سازمان و تهيه دستورالعمل هاي اجرايي مربوطه.
اقدام در مورد تعهدات مالي سازمان موضوع ماده 19و 53 قانون محاسبات عمومي کشور.
شرکت در کميسيون هاي مناقصه و مزايده سازمان طبق مقررات.
بررسي و شناخت نياز هاي رفاهي و تهيه و تنظيم و اجراي برنامه هاي رفاهي و نظارت بر عملکرد شرکت هاي تعاوني.
مديريت امور پشتيباني در ارائه خدمات عمومي، فني و تدارکاتي مورد نياز.
نظارت بر بررسي کليه اسناد، پروند ه ها و اوراق و تفکيک آن ها بر اساس دستور العمل ها.
برنامه ريزي، هماهنگي و برگزاري مراسم و برنامه هاي مرتبط با مناسبت هاي مختلف در داخل سازمان.
رعایت قسط و عدل اسلامی ( بدون ملاحظه روابط) در انتخاب و گزینش افراد با توجه به اولویتها و ضرورتها.
اجرای دستور العملها و بخشنامه¬های هیئت عالی گزینش وهیئت مرکزی مربوطه.
بررسی و تعیین صلاحیت عقیدتی، سیاسی و اخلاقی متقاضیان ورود به سازمان.
تهیه و تنظیم و تغییر فرمها و سئوالات مورد استفاده گزینش با نظارت هیئت مرکزی.
حفاظت و نگهداری اطلاعات جمع آوری شده در رابطه با گزینش افراد به صورت محرمانه .
رسیدگی به شکایات شاکیان که توسط هیئت¬های سابق مردود شده اند.
مشاوره و تبادل نظر و همکاری با هیئت مرکزی در موارد پیش بینی نشده.
پیشگیری و جلوگیری از نفوذ عناصر اخلالگر و فرصت طلب و نفوذی.
مسئولیت در مقابل هیئت عالی و هیئت مرکزی نسبت به هرگونه تخلف اعم از تندروی یا مسامحه کاری و انجام سایر امور محوله از طرف هیئت مرکزی .
انجام ساير امور محوله.
جواد رحماني
معاون توسعه مدیریت و منابع
j-rahmani@caa.gov.ir
66078734
44665860